2026-01-15

被判违法的人工智能仲裁案，撕开了技术裁员的遮羞布

2025年底，一则看似普通的劳动仲裁结果，在职场圈炸开了锅。

北京某科技公司以“岗位已被人工智能替代”为由，直接辞退了一名工作15年的老员工。结果，劳动仲裁委一锤定音：违法解除，公司赔偿79万元。

消息一出，网友一边倒叫好：终于有人替打工人说话了！

企业界却悄悄捏了把汗：以后还能不能用人工智能优化人力了？

这起案件之所以引发巨大争议，不是因为它有多离奇，而是它戳中了一个时代痛点：当人工智能开始抢饭碗，谁来保护人的饭碗？

越来越多公司正打着人工智能的旗号，把裁员包装成顺应时代。仿佛只要贴上人工智能标签，就能理直气壮地甩掉老员工。技术上线、岗位消失、员工离开，仿佛是一条无需复盘的因果链。